Unsere Google-Bewertung 
4.6 von 5
4.6 von 5
Kita-Team rechtssicher leiten
Ăśberlebenstipps fĂĽr Kita-Leiterinnen von A wie Abmahnungen bis Z wie Zeugnisse
In der Kita-Praxis ist eine rechtssichere Mitarbeiterführung gefragt. Ihr Träger lässt Sie hier mit wichtigen Fragen oft allein, der Verantwortungsdruck nimmt zu. Damit Sie hier nicht gnadenlos untergehen, haben wir „Kita-Team rechtssicher leiten“ für Sie entwickelt – eine Fachinformationsdienst, der Ihnen auf alle rechtlichen Fragen – von A wie Abmahnungen bis Z wie Zeugnisse – eine zuverlässige, klare und eindeutige Antwort gibt.
- Sofort verfĂĽgbar. Lieferzeit 1-3 Tage
14,80 €
pro Ausgabe
inkl. 7% MwSt.
| zzgl. 1,97 € Versand
„Kita-Team rechtssicher leiten“ ist ab sofort Ihre große Stütze für den Arbeitsalltag. Alle Themen sind gleich aufgebaut, sodass Sie sich auf Anhieb zurechtfinden:
- Zu jedem Thema lesen Sie ein Fallbeispiel aus der Praxis, das die Problematik verdeutlicht.
- Sie erfahren das Wichtigste über die rechtlichen Hintergründe – kurz und knapp, aber dennoch anschaulich und verständlich.
- Jeder Beitrag schlieĂźt mit einer handfesten Handlungsanleitung ab. So wissen Sie immer genau, was Sie in einem vergleichbaren Fall tun mĂĽssen.
- Erzieherinnen sind begehrt – so schaffen Sie es, Ihr gutes Personal in Ihrer Einrichtung zu halten
- Elternzeit: Worauf Sie bei der Einstellung einer Vertretungskraft unbedingt achten sollten
- Lernen wir uns doch erst mal kennen … – das sollten Sie zum Thema Probearbeiten wissen
- Nicht mit Kanonen auf Spatzen schießen – so handhaben Sie Ermahnungen im Kita-Alltag souverän
- Ist die Kündigung einer Mitarbeiterin möglich, obwohl sie krankgeschrieben ist?
- Mobbing unter Mitarbeiterinnen: Diese rechtlichen Möglichkeiten haben Sie, dagegen vorzugehen
- Wann Ihre Mitarbeiter verpflichtet sind, Fortbildungskosten bei einem Arbeitsplatzwechsel zurĂĽckzuzahlen
- UrlaubsansprĂĽche bei langer Krankheit: Diese neuen Urteile gelten fĂĽr Ihre Kita
- Ehrenamt und erweitertes FĂĽhrungszeugnis: So bleiben Sie flexibel beim Einsatz ehrenamtlicher Helfer
- Impfungen als Einstellungsvoraussetzung? Was Ihr Träger verlangen kann
- Private Berufsunfähigkeitsversicherung: teurer Luxus oder unbedingt notwendig für Erzieherinnen?
- Burn-out im Team – so gehen Sie als Leitung rechtssicher damit um
Endlich wieder mehr mit den Kindern beschäftigen!
Mit „Kita-Team rechtssicher leiten“ gewinnen Sie die notwendige Sicherheit und einen schnellen Überblick in personalrechtlichen Fragen und haben wieder mehr Zeit für Ihre eigentlichen Aufgaben. Chefredakteurin Judith Barth, Rechtsanwältin und Expertin für den Bereich Kita, steht Ihnen bei all Ihren Fragen zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.
Damit Sie sich selbst vom Nutzen und Praxiswert des Fachinformationsdienstes „Kita-Team rechtssicher leiten“ überzeugen können, schicken wir Ihnen kostenlos eine aktuelle Ausgabe zum Kennenlernen zu.
Fordern Sie noch heute Ihre kostenlose Test-Ausgabe von „Kita-Team rechtssicher leiten“ an und erleben Sie schon in wenigen Tagen, wie sehr Ihnen Frau Barth mit ihrem enormen Wissen im Kita-Alltag weiterhelfen kann.
Produktvorteile
- knappe und leicht verständliche Aufbereitung der Themen
- Topaktuelle & rechtssichere Information mit direkter Umsetzungsmöglichkeit in die tägliche Arbeit
- zahlreiche, sofort nachvollziehbare Praxis-Beispiele
Judith Barth
Chefredakteurin von „Recht & Sicherheit in der Kita“ und „Kita-Mitarbeiter rechtssicher führen“
Sebastian von Voss
Gutachter von „Kita-Mitarbeiter rechtssicher führen“, „Recht & Sicherheit in der Kita“ und „Schulkinder nachhaltig betreuen“
Gutachter von „Kita-Mitarbeiter rechtssicher führen“, „Recht & Sicherheit in der Kita“ und „Schulkinder nachhaltig betreuen“
Patricia Horn
Gutachterin von "Schulkinder nachhaltig betreuen" und "Kita-Mitarbeiter rechtssicher fĂĽhren"
Gutachterin von "Schulkinder nachhaltig betreuen" und "Kita-Mitarbeiter rechtssicher fĂĽhren"
